Як поводитися щоб поважали?

Повага оточуючих вкрай важлива в будь-якій сфері життя. У даній статті ми розглянемо, як досягти поваги в суспільстві.

Щоб викликати повагу оточуючих, необхідно вміти створювати позитивну репутацію. Правильні послідовні вчинки допомагають стати тим, кого люблять і поважають. Хочете дізнатися, як треба себе вести, щоб вас цінували і поважали оточуючі? 10 золотих правил допоможуть поліпшити якість вашого спілкування.

Що таке повага, і наскільки вона важлива?

На жаль, сучасне суспільство поступово забуває, що таке повага, і наскільки вона важлива в нашому житті. Молодь все менше поважає старших, грубить їм і проявляє неповагу. Коли ми говоримо про повагу, ми говоримо про одну з найважливіших людських якостей. Це коли ми проявляємо особливу увагу і повагу до слів, цінностей і бажань іншої людини. Поважати людину – значить не оцінювати його зі свого боку, а прийняти таким, яким він є.

Повага до жінки означає поважати її темперамент, її характер, думки, почуття і бажання. Якщо ви хочете добитися поваги від жінки, вам потрібно бути дуже уважним. У жінок психіка дуже чутлива, тому з ними потрібно поводитися дуже акуратно, проявляти любов і турботу. У свою чергу повага до чоловіка повинна проявлятися через уважне ставлення до його цілей і праці. Для багатьох чоловіків найважливіше в житті – це їх мета. Якщо жінка буде поважати цілі чоловіка, тоді він буде відчувати її любов і турботу. Він буде ставати щасливою людиною поруч із такою жінкою, яка розуміє і приймає його сенс життя. Повага у відносинах дуже часто проявляється через розуміння і згоду. Ми повинні обов’язково прислухатися до думки іншої людини, якщо хочемо заслужити його повагу.

Перші 10 способів, як змусити себе поважати на роботі

1. Стежити за зовнішнім виглядом

Проводжають по уму, але зустрічають все-таки по одягу – з цим твердженням немає сенсу сперечатися. Слідкуйте, щоб ваш вигляд був бездоганним і стильним. Дотримуйтесь дрес-коду, але не втрачайте індивідуальність, щоб не загубитися в натовпі своїх колег.

1. Запам’ятовуйте імена

Людям подобається, коли їм приділяють увагу. Почути власне ім’я з вуст співрозмовника – музика для вух. Зробіть у службі задоволення – постарайтеся запам’ятати, як їх звуть.

ВАЖЛИВО! Це допоможе вам добитися поваги в колективі: якщо ви демонструєте зацікавленість, вам відплатять тим же.

1. Дотримуйтесь етикету

Очевидно, що ввічливість допомагає встановлювати міцні соціальні зв’язки. Вітайтеся, бажайте смачного, вітайте зі святами, не дозволяйте собі нецензурну лайку і образи.

1. Пропонуйте свою допомогу

Чому б не підставити плече колезі, якщо він дійсно цього потребує? Допомога може бути двох видів:

• професійна – ви виступаєте в ролі старшого наставника і охоче ділитесь секретами майстерності;
• психологічна – ви підтримуєте людину, даєте йому поради «за життя» (головне, не переборщити і не стати жилеткою для сліз).

Така поведінка допоможе підняти авторитет в очах товаришів по службі.

• Працюйте на совість

В ідеалі робота повинна приносити нам задоволення. Реальність, звичайно, розбиває рожеві окуляри. Але якщо ви закохаєтесь у свій вид діяльності, навколо вас автоматично виникне дуже сприятлива «аура», до якої люди завжди йдуть, як метелики на світло.

ПОРАДА! Заряджайте і заражайте всіх навколо своєю енергією і зацікавленістю, будуйте далекосяжні плани.

• Постійно удосконалюйтесь

Принаймні, це допоможе заслужити повагу начальника. Хороший фахівець завжди зацікавлений у подальшому розвитку. Світ стрімко змінюється, і спочивати на лаврах – шлях, який веде в глухий кут. Шукайте курси підвищення кваліфікації, працюйте над своїми недоліками, пропонуйте свіжі ідеї.

• Радійте чужим успіхам

Заздрість на роботі – досить руйнівне почуття, воно не приведе вас до успіху. Уміння порадіти за тих, що оточують – важлива ознака відбулася особистості. Похваліть колегу за вдало реалізований проект, привітайте з хорошим виступом на конференції. Це допоможе вам змусити себе поважати в колективі.

• Сприймайте критику адекватно

Дуже неприємно визнавати свої помилки, але без них повноцінний розвиток неможливий. Якщо вам вказують на промахи, зверніть на них увагу, щоб уникнути ляпів у майбутньому.

ДО РЕЧІ! Не починайте сперечатися без причини – просто подякуйте за детальний розбір вашої роботи.

• Не показуйте своє хвилювання

Не поспішайте демонструвати цю емоцію. Вона показує, що ви на якийсь час втратили контроль над ситуацією. Спробуйте впоратися з переживанням, не виносячи його на загальне обговорення. Впевненість у власних силах допоможе заслужити повагу в колективі.

• Не вважайте себе розумнішими за інших

Навіть якщо це дійсно так. Ніхто не любить повчання.

• Уникайте моралізаторства. Якщо колега скаржиться на життя, говорить про проблеми в родині, не давайте категоричних оцінок, будьте м’якше.
• Не вчіть по службі працювати — вони розберуться в своєму ремеслі без ваших цінних рекомендацій. Допомагайте коректно, щоб не знизити самооцінку того, кому потрібна допомога.

Наступні 10 способів, як завоювати авторитет

11. Не розкривайте себе повністю

Необхідно створити дефіцит самого себе, напустити на свій вигляд невелику флер загадковості, щоб люди почали прислухатися до ваших думок і слів – щоденна балаканина ні про що перетворює ваш голос у монотонний шум, люди втрачають інтерес. Однак мовчати 24/7 теж не варто.

11. Без балачок

До речі, про балачки. Намагайтеся уникати нав’язливості. Неконтрольовані потоки слів нікого не прикрашають і створюють відчуття того, що ви дуже ненадійна людина.

ПОРАДА! Говоріть тільки по справі, щоб створити образ експерта, який розуміється на своїй справі, і стати авторитетом для колег.

11. Не підкоряйтеся

Особливо якщо ви новачок у великому колективі. Відразу ж знайдеться група людей, які бажають навчити вас чогось нового. Виникає ризик виникнення залежності. Відразу ж визначте, хто для вас є начальником: поради інших людей приймайте дуже розбірливо.

• Не намагайтеся сподобатися всім відразу

По-перше, це неможливо: у кожної людини своє уявлення про ідеальну особистість, і догодити всім у вас не вийде. Головне, щоб ваші недоброзичливці знали про вашу самобутність і вміння цінувати себе. Любити не потрібно – потрібно поважати.

• Забудьте про плітки
  • Просте правило: ніколи не збирайте чутки, щоб в подальшому поширювати їх по всьому офісу. Ймовірно, ви отримаєте нові теми для розмови з колегами, але рано чи пізно ваша репутація постраждає.
  • Те ж саме стосується і «зворотного зв’язку»: якщо про вас пліткують, намагайтеся не реагувати і не підбивати тих, хто займається настільки непристойною справою. Значить, ви цікаві оточуючим, вас обговорюють.

  Тільки забувши про плітки, ви зможете стати шанованою людиною на роботі.

• Беріть участь в житті колективу

Перiодично в життi будь-якого колективу трапляються корпоративи, якi покликанi змiцнювати товариськi вiдносини всерединi групи людей.

ВАЖЛИВО! Вiдвiдуйте заходи в будь-якому випадку: загальнi переживання i спогади неймовiрно зближують, неформальна обстановка розкрiпачує i показує людей в iншому свiтлi.

• Будьте розвідником

Ніколи не втрачайте пильність: спостерігайте за життям співробітників, стежте за змінами в настрої, зовнішності. Такий збір інформації необхідний. Ви зможете передбачати деякі вчинки колег заздалегідь i отримувати вигоду для себе.

• Поважайте чужий простір i час

Вчасно з’являтися на важливi зустрiчi i заходи, а якщо запізнення не уникнути, постарайтеся попередити про це колег. З особистим простором – так само. Не берiть чужi речi без дозволу, не ставте надто особистих питань. Така поведiнка часто дратує колег по роботi. Тактовнiсть i повага ще нiкому не завадили, але не забувайте i про свої iнтереси, вiдстоюйте їх. В цьому випадку вам буде простiше заробити авторитет у колективi.

• Бiльше позитиву

З негативними i вiчно незадоволеними людьми нiхто не хоче мати нiчого спiльного. Намагайтеся перебувати в гарному настрої i ділитися ним з оточуючими.

ВАЖЛИВО! Похмуре обличчя елементарно вiдштовхує, з вами навіть не захочуть розмовляти, яким би цiкавим людом ви не були.

• Не зривайтеся на інших людях

Вашi проблеми не повиннi стосуватися колег, тому крики i скандали на рiвному мiсцi – не найкраще рiшення. Вирiшуйте виникаючi питання мирним шляхом. Iнакше потiм доведеться журитися: «Чому мене не поважають у колективi?

Раджу подивитися цікаве відео про те, як поставити себе в новому колективі:

Як треба поводитися, щоб тебе цінували i поважали на роботi?

Потрапляючи в новий колектив, ми вiдчуваємо себе невпевнено, проявляємо сором i скутiсть. Перше враження грає дуже важливу роль. Тому необхiдно зiбратися, подолати своє хвилювання i правильно вести себе, щоб поважали на роботi . З першого дня спiлкуйтеся з колегами на рiвних, не бiйтеся при виглядi керiвництва.

Цiннiсть на роботi

• Ставтеся уважно до кожного новому знайомству. Ваше завдання якомога швидше запам’ятати посаду i iм’я кожного з колег. Ввічливе звернення на iм’я не залишиться без уваги.
• Приєднуйтесь до загальних обговорень, берiть участь в масових заходах. При цьому не потрібно намагатися всiм сподобатися. Будьте вiдкритi в бесiдi, але при цьому не поспiшайте переказувати своє особисте життя.
• Не нехтуйте своїми обов’язками заради чиїхось iнтересiв. Уникайте додаткового навантаження, якщо ви не впевнені, що впораєтеся. Навчіться делікатно вiдмовляти, якщо не маєте вiльного часу.
• Будьте професіоналом своєї справи. Компетентнi фахiвцi завжди викликають повагу.
• Всiм сподобатися неможливо, тому завжди залишайтеся собою. Якщо вiдносини в колективi зовсiм не пiшли, то розгляньте нове мiсце роботи.

Керівнику на замітку

Все, про що ми говорили вище, зрозумiло, допоможе i керiвнику, який лише що вступив на посаду i прагне завоювати довiру i повагу пiдлеглих. I професiоналiзм, i досвiд, i певнi риси характеру зіграють в цьому свою позитивну роль.

Але є i окремi рекомендації.

Перше

Вiдразу ж встановіть певну дистанцiю мiж вами i колегами. Нiяких особливо дружнiх вiдносин з окремими особами. Це позбавить вас вiд панiбратства i непотрiбних конфлiктiв. А, крiм того, дасть вам право вимагати вiд пiдлеглих, заохочувати i карати.

Друге

Нiколи не пiдвищуйте голос. Розмовляйте неголосно. Як вважають психологи, до тихої мови люди схильнi прислухатися. На крик переходять психологiчно нестiйкi особистостi.

Третє

Допомагайте тим, хто потребує вашої допомоги. Але не дозволяйте манiпулювати собою.

Як треба поводитися, щоб тебе цінували i поважали в школi?

Хорошi взаємини з однокласниками формують позитивну репутацiю i допомагають уникнути різних конфлiктiв. Доброзичливiсть i повага в класi можна завоювати своїми вчинками.

У школi

• Завжди поважайте школярiв як старшого, так i молодшого вiку. Не бiйтеся постояти за тих, хто цього потребує. Не соромтеся зробити доречне зауваження.
• Допомагайте в навчанні з предметами, якi вам легко даються. Проявляйте свої лiдерськi якостi. Уникайте обговорення чужих невдач, не берiть участi в плітках i заговірh.
• Не залишайте безкарною незаслужену агресiю однолiткiв. При необхiдностi заручiться пiдтримкою дорослих. Не вступайте в бiйки i не переходьте на образи.
• Проявляйте до спiврозмовника терпiння i увагу. Спiвпереживайте в складних ситуаціях. Заводьте розмову на цiкавi теми. Зацiкавте своїми iдеями – це кращi поради з приводу того, як вести себе, щоб поважали в школi.

Щоб заслужити повагу, буде потрiбно якийсь час. Найголовнiше за всяку цiну уникати конфлiктiв i неприємностей.

Заключнi 10 способiв стати авторитетом для колег

• Мiняйтеся

Не зациклюйтеся на єдиному «амплуа», воно досить швидко набридне i вам, i оточуючим людям. Перiодично мiняйте iмiдж, робiть вчинки, якi вiд вас нiхто не чекає: це збереже вашу родзинку, неповторну iндивiдуальнiсть.

• Уникайте лестощiв

Повiрте, колеги чуйно уловлять пiдлабузництво. Вкрай низький вiдсоток людей (як правило, невпевнених у собi), вiдноситься до лестощiв позитивно.

ПОРАДА! Краще зовсiм нiчого не сказати, нiж видати порцiю необґрунтованих солодких слiв: вони знецiнюють всi вашi подальшi фрази.

• Не гнобiть

Якщо ви володiєте яскравим i харизматичним темпераментом, запальним характером, то тримати себе в руках буде важкувато. Однак рiшення робочих питань повинно проходити без пiдвищення голосу i образ.

• Поважайте себе

Самодостатня особистiсть неминуче притягне до себе інших людей. Не намагайтеся вислужитися перед начальством, щоб отримати нову посаду, не дозволяйте принижувати себе i ображати. Зрештою, головне – це подобатися самому собi, з цього постулату починаються багато книжок про психологiю.

• Ігноруйте провокації

Хтось iз товаришiв по службі намагається втягнути вас в центр грандіозного скандалу? Вiдiйдiть вiд вiдповiдi i забудьте про це. Займайтеся безпосереднiми обов’язками, як людина справи. Публiчне з’ясовування стосункiв має стати для вас табу.

• Будьте хорошим слухачем

Вмiйте розмовляти не тiльки про погоду i насущнi проблеми. Якщо людина розкриває перед вами душу, проявiть повагу, запам’ятайте деталі розмови i в наступний раз дайте зрозумiти, що ви пам’ятаєте суть бесiди, що для вас це важливо.

ДО РЕЧI! Вмiти слухати – справжнє мистецтво, воно вимагає терпiння i уважностi.

• Створiть коло спiлкування

Обчисліть групу людей, якi подiляють вашi iнтереси i переконання. Вони стануть вашою опорою в колективi: на самотi вирiшувати проблеми нелегко. Друзі – вiдмiнний захист вiд усiх негараздів. До того ж так простiше пiдвищити свiй авторитет.

1. Просіть про допомогу

Немає нічого ганебного в тому, що ви не вмієте або не знаєте певних речей (навіть якщо ви давно працюєте). Просіть колег підказати, навчити вас новому. Це допоможе їм відчути свою значимість, а ви зарекомендуєте себе як людина, що вміє налагоджувати стосунки, без «корони» на голові.

1. Допомагайте новачкам

Поставте себе на місце новоприбулого співробітника і допоможіть йому. Не будьте суворим босом: ставтеся до молодих спеціалістів по-людськи, адже ви теж колись були в цьому амплуа.

ПОРАДА! Нехай ваша критика буде конструктивною, а не уїдливою.

1. Не бійтеся просити пробачення

Визнати свою неправоту може тільки сильна особистість, яка настільки виросла, що має право на помилку. Промахи трапляються з усіма, вони означають, що ви рухаєтеся вперед. Підвели колектив? Вибачтеся і продовжуйте рухатися далі з новими знаннями і досвідом.

Можу запропонувати корисне відео про те, як змусити людей вас поважати:

Таким чином, домогтися поваги в колективі можна різними способами. Для цього, звичайно, доведеться докласти зусиль. Але немає нічого неможливого. Ви зможете завоювати авторитет у колективі і стати шанованою людиною.

Як треба поводитися, щоб вас цінували і поважали в сім’ї?

Зневажливе ставлення в родині частіше стикаються жінки. За побутовими проблемами між подружжям погіршується взаєморозуміння. Один з партнерів перестає поважати інтереси іншого, цінувати його як особистість і бути вдячним за його увагу.

• Самодостатня людина потребує того, щоб його цінували і поважали. Шанобливе ставлення є запорукою сприятливої атмосфери вдома. Це важлива порада про те, як поводитися, щоб вас цінували і поважали в сім’ї. Ніколи не пізно переглянути взаємини в родині і завоювати повагу.
• Для початку перегляньте сімейні пріоритети. Чим більше обов’язків ви на себе звалите, тим менше вас будуть цінувати і поважати.
• Завжди відстоюйте свою позицію і нагадуйте про свої права. Не можна повністю розчинятися в сімейному побуті. Знаходьте час для власних захоплень. Навчіться бути незалежними і самостійними. Поважайте особистий простір свого партнера.
• Уникайте емоційних з’ясувань відносин. Доводьте свою точку зору за допомогою вагомих аргументів. При цьому не нав’язуйте свої уявлення про життя.

В сім’ї

Поважайте себе як самодостатню особистість, і ви знайдете взаємну повагу в сім’ї. Не можна змусити любити і цінувати себе, але можна стати людиною, яка викликає повагу.