Авторитет в суспільстві: розбираємося ретельно

Цікаве питання.

Почну я свою відповідь з того, що авторитет буває двох типів. До такого висновку я прийшла, адже маю великий досвід спілкування з людьми.

Хто такий лідер?

Багато людей люблять хвалитися своєю лідерською позицією в суспільстві, розповідаючи про власний авторитет у якихось колах. Найчастіше вони намагаються підкреслити свій авторитет зарозумілістю, серйозним виразом обличчя і зловживанням підвищеним тоном у години свого найбільшого невдоволення. Такий самозваний лідер не може викликати багато симпатій, змушуючи навколишніх рахуватися з його характером з тієї причини, що десь там він великий авторитет. Це яскравий приклад типового невдахи, чиї амбіції не можуть і не хочуть знайти успіх. Їм подобається ідея лідерства, але вони не володіють тими необхідними якостями, які виділяють особу із загальної маси – роблять з людини лідера.

Авторитет у суспільстві завойовує той, хто є кимось, а не намагається здаватися. Лідер тягне за собою людей, оскільки здатний викликати довіру.

Що таке «авторитет» в інших словниках:

Ми використовуємо файли cookie для найкращого представлення нашого сайту. Продовжуючи користуватися цим сайтом, ви погоджуєтеся з цим.

Заслужений авторитет

Його не потрібно завойовувати, він набувається немов між іншим, не спеціально.

Людина поводиться природно, дотримуючись при цьому прийняті в конкретному суспільстві правила;

Він є природженим лідером, і в якому б колективі він не знаходився, будь то школа, підприємство або будь-яка інша організація, він завжди буде в центрі уваги, ведучи за собою інших членів суспільства.

Найчастіше люди, що мають авторитет першого типу, працюють начальниками. Треба відзначити, що шлях від простого підлеглого до начальника у них невеликий. Керівник зауважує здібності співробітника і пропонує йому підвищення на посаді.

Серед таких людей часто можна зустріти педагогів – їм за посадою необхідно бути лідерами.

Таким людям властива природна харизма, впевненість у собі, що не виходить за межі розумного, красномовство, яке змушує навколишніх слухати виступаючого і прислухатися до нього, як до справжнього лідера.

В Україні та державах колишнього Союзу

На пострадянському просторі слово «авторитет» отримало додаткове значення, яке прийшло з кримінального жаргону: «кримінальними авторитетами» або просто «авторитетами» називають кримінальних бізнесменів, що провадять незаконне підприємництво і є лідерами злочинного світу, в місцях позбавлення волі – представників вищої групи в неформальній ієрархії ув’язнених. У цьому значенні прикметник авторитетний входить у нейтральне, на перший погляд, словосполучення «авторитетний бізнесмен» («авторитетний підприємець»). Воно вживається пресою в якості евфемізму, коли автор прозоро натякає на причетність даної особи до злочинної діяльності, уникаючи таким слововживанням можливих претензій і звинувачень у бездоказовості.

Нав’язаний авторитет

Чимало я зустрічала таких людей у своєму житті.

Ця людина влаштовується на роботу за рекомендацією керівника підприємства або ж організації. Якщо мова йде, наприклад, про шкільний колектив, то це може бути родич директора.

Виходить, людина, яка фактично не володіє характеристиками лідера, влаштовується на керівну посаду, а підлеглим не залишається нічого іншого, як мовчки прийняти цей факт, «любити і поважати» його, навіть якщо вони в корені не згодні з рішенням директора.

Часто керівники, авторитет яких нав’язаний співробітникам буквально насильно, мають склочний, скандальний характер. Серед них зустрічаються енергетичні вампіри, причому не рідко. Краще за все не вступати в конфлікт з ними, інакше вийде собі дорожче.

Зі зміною головного керівництва начальство такого типу зазвичай слідує за ним, і не думаю, що співробітники підтримають їх і далі продовжать терпіти витівки начальника-самодура. А в разі, якщо така людина переходить до лав звичайних співробітників, то його чекає незавидна доля. Багато хто захоче на ньому відігратися.

Зараз, коли шукала картинку, побачила ще одне визначення авторитету – помилковий. На мій погляд, воно явно перетинається з нав’язаним авторитетом.

Підбиваючи підсумки

У порівнянні авторитетів двох типів переваги, звичайно ж, у першого. Думаю, це зрозуміло. Адже навіть якщо, наприклад, керівництво зміниться, то така людина навряд чи покине займану посаду, та й співробітники його підтримають з радістю. Заслужений авторитет на те і називається таким чином, адже він придбаний завдяки виключно особистісним і професійним якостям.

Рекомендую також почитати:

• Якщо у людей немає грошей, щоб оплатити комунальні послуги – це вже злидні?
• Що таке здорова конкуренція? Чим вона відрізняється від нездорової конкуренції?

Див. також

• Експеримент Мілґрема
• Авторитетний джерело (АІ) в Вікіпедії – модель верифікації достовірності інформації в статтях Вікіпедії.

Вплив – це щось більше, ніж просто бажання бути лідером або вказівки, які ми роздаємо тим, хто нас слухає. Воно залежить від того, що люди відчувають у нас і що вони бачать у нас кожен день. Воно залежить від того, що ви демонструєте своєю поведінкою, а не від ваших слів.

Перш ніж ми почнемо обговорення, нам треба визначитися, що це таке – впливати на інших. І що це означає для вас.

Вплив – здатність людини або предмета бути нездоланною силою або справляти враження на дії, поведінку, думки і т.д. інших людей. Впливати – змушувати або схиляти (когось) до будь-яких дій.

Як стати лідером у колективі

Джон Максвелл, автор багатьох бестселерів, каже, що «Бути лідером – означає впливати. Ні більше, ні менше».

Якщо лідерство – це вплив, то зворотне теж має бути вірним. Значить, вплив – це лідерство. Чи так це? Я б додав, що вплив лише тоді перетворюється в лідерство, коли воно веде до позитивних результатів. Тим часом впливати можна двома способами. Воно може бути як позитивним, так і негативним. Воно може бути корисливим і спробою маніпулювати іншими, але також може бути звільняючим і преображаючим. І від наших думок і дій залежить, яким воно буде.