Проблеми в колективі – це необхідно знати
Статистика показує: менеджери середньої ланки витрачають 25-40% свого часу на конфлікти на робочому місці. А адже його можна було б використовувати для поліпшення кар’єрних показників або просто для приємного спілкування. У цій статті ми розповімо, як вирішувати конфлікти на роботі, щоб відчувати себе комфортно в колі колег. 1. Ви випадково дізналися, що у ваших колег є від вас будь-які секрети Це, звичайно ж, не дуже приємно, особливо, якщо ця заговір стосується вас особисто, але сама проблема полягає саме в тому, що у вашій організації взагалі є будь-які таємниці. Подібна поведінка,…
Read More