Чи можуть звільнити за невиконання плану: розглядаємо всі нюанси
На сьогоднішній день обсяг продажів є одним з ключових показників стабільної роботи компанії. Тому роботодавці встановлюють працівникам певні плани продажів, за невиконання яких можуть карати працівника. Іноді працівника можуть навіть звільнити. У статті розглянемо, чи можуть звільнити за невиконання плану продажів. Підстави для звільнення Для захисту прав добросовісних працівників існують документальні договори і акти, в яких вказані всі нюанси, як правило, вони складаються в період прийому на роботу. У цих документах повинні бути прописані всі права і обов’язки співробітника, а також вимоги до нього. І в разі невиконання однієї з…
Read More