Що таке домінувати?

Матеріал з Вікіпедії – вільної енциклопедії

Перейти до навігації Перейти до пошуку

Домінування (від лат. Dominary – переважання) – чільне місце над іншими суб’єктами і предметами.

Значення слова домінувати

Якщо звернутися до тлумачного словника, то домінувати означає:

• переважати, бути основним
• панувати, підніматися над навколишньою місцевістю

Якщо ж переводити з латинської мови, то домінувати – це управляти будь-ким, управляти чим-небудь.

Об’єднує ці два значення те, що в будь-якому випадку це слово означає «бути головним».

Витоки домінування

У сьогоднішньому житті ми часто чуємо: «він домінує на роботі …», «вона домінує в сім’ї» і так далі. Але не всі розуміють, що таке домінувати.

Щоб краще зрозуміти це поняття, розкриємо зміст самого слова.

У перекладі з латинської домінувати – це управляти кимось або чимось. Українська мова слово «домінувати» розкриває як панувати, переважати, бути основним, підніматися.

Завдяки цьому слову ми можемо зрозуміти, що є важливим в будь-якій ситуації, явищі чи процесі. У колі нашого спілкування нам часто зустрічаються люди, які прагнуть до домінування. Розглянемо, чим, по суті, є домінування.

Спочатку всі прагнули до домінування; з цієї причини ми пройшли процес еволюції і в формуванні швидко випередили тваринний світ. Можна вважати цей шлях первинним проявом домінування. Все, що багато хто сприймає за прогрес, еволюцію, зростання, також можна прийняти за домінування.

Домінувати у стосунках

У будь-якому суспільстві, будь-якій компанії, сім’ї завжди є лідер. Чи можна сказати, що саме лідер домінує в міжособистісних стосунках? Цілком. Та людина, яка бере на себе відповідальність за інших, веде за собою суспільство і приймає всі важливі рішення, і є домінуючий, головний.

Домінувати – це не означає принижувати інших людей або вважати себе вище їх; немає, домінувати, це означає управляти. Це гарна якість. Хтось має бути головним.

Слово «домінувати» так само застосовується і в інших областях. У генетиці, фізіології. Якісь гени сильніше, вони можуть домінувати й впливати на колір очей, форму вух, губ і так далі. Домінування одного з двох півкуль визначає здібності людини, його інтереси і талант.

Виходить, слово «домінувати» може бути застосоване не тільки у взаєминах між людьми, а й в інших областях, тому що воно має кілька значень.

Домінування – це

В особистих стосунках між людьми ми спостерігаємо, що хтось докладає зусиль для зміни вже сформованого складу життя, демонструє домінантні якості, стає ініціатором спілкування, а інший просто підпорядковується.

Спостерігаючи за різними соціальними групами, ми можемо бачити, що всім бути лідерами неможливо; часто лідером стає одна домінуюча над іншими людина. Такі люди стають більш помітними в соціальному плані і дозволяють собі нав’язувати свої умови іншим. Обійтися без домінуючої особистості не можна ні в одній соціальній групі. Така людина, безумовно, є силою, що веде вперед, і його натура буде включати в себе:

• твердість прийнятого рішення;
• відсутність замішань перед рішучим вчинком;
• здатність надихати інших людей.

Помилково можна прийняти домінування за негативну якість, і якщо є до нього передумови, то це не погано. Контроль у відносинах може бути дозованим і поступовим, що виключає придушення іншої особистості. Такий сценарій події можна віднести до будь-яких відносин між особистостями: любовним, дружнім, робочим.

Багато великих людей у свої роки змінили світ, завдяки своїй вірі, наполегливості та лідерським якостям їм вдавалося вести за собою сотні людей.

Домінування – це зерно влади, сама її сутність. Влада не може існувати без домінування, без підпорядкування нижчої ступені вищій. Це половини одного цілого механізму. Домінування є двигуном усієї системи, адміністративного, фінансового та правового поля в нашому житті.

В основі будь-якої структури держави, системи управління і політичного режиму укладено лідер, іншим словом, домінуюча особистість. Без домінуючого керівника не можна уявити чітке управління державою й дотримання системи ієрархії. І міцність такої держави повністю і цілком залежить від його домінуючих лідерських якостей.

Виходячи з цього, видно, що людська природа тісно пов’язана з домінуванням. Ігнорувати це або виключити неможливо; ця навичка міститься в нашому генетичному коді.

Домінування – це наша мотивація, дії та їх результати як наслідок. Домінування може мати як позитивну, так і негативну сторону. Якщо його прояв дозовано і статечно, то ми розвиваємося самі, досягаємо нових вершин і стимулюємо до цього близьких людей.

Тотальне домінування – це прямий шлях до руйнування. Всеохоплююча влада, жорстокість і придушення іншої особистості завжди призводять до швидкого завершення. Домінувати завжди і в усьому неможливо.

Для особистісного зростання, умиротвореного формування, успішної кар’єри людині вистачає помірної демонстрації лідерських здібностей; так здійснюється реалізація своїх потреб у домінуванні.

Що таке домінування

Домінування – це термін, який у найширшому сенсі означає взаємодію, де один предмет панує над іншим. Термін може використовуватися щодо різних предметів, ситуацій і проявів. У зоології – це тенденція контролювати поведінку особин, які знаходяться нижче по ієрархії. У генетиці – це якість сильної форми гена, який пригнічує слабку форму. В анатомії – схильність використовувати одне око, коли необхідно розглянути об’єкт.

Домінування як частина особистості – схильність переважати, придушувати іншу людину при міжособистісному взаємодії. Домінують подружжя в сім’ї, люди в парі, партнери в сексі, співробітники або керівники на роботі, політики на переговорах. Одні прагнуть панувати у що б то не стало. Інші – розучують методи, які допоможуть уберегтися від ролі веденого в нерівних відносинах.

Ієрархія домінування – термін, який спочатку використовувався в біології для позначення системи підпорядкування-домінування в зграї соціальних тварин. Мета ієрархії – упорядкування агресії. У хомо сапієнс спрацьовують ті ж механізми, але більш складні або завуальовані. Ситуація, коли сильні знаходяться в більш привілейованому становищі, ніж слабкі, характерна і для людського співтовариства. Альфа в зграї тварин – великі ватажки, омега – найслабші особини. Альфа в людській групі – клас переможців, який відбирає найкраще.

10 порад про те, як визначити ознаки психологічного тирана і відгородитися від такої поведінки

Емоційне або психологічне насильство виявити складно. На відміну від фізичного, воно не залишає шрамів або синців на тілі. Але залишає невидимі шрами в душі. Газлайтінг, емоційний шантаж, вісхолдінг – емоційне насильство видозмінюється від нешкідливих підколів до відкритого приниження, образи. Чи не хочете стати жертвою – навчіться розпізнавати.

7 ознак емоційного насильства

1. Образа і надмірна критика: партнер-агресор аргументує критику виключно власними судженнями і висновками, суперечить бажанням партнера.
2. Хамство нишком: коли партнер говорить гидоти буденним голосом або звертається до вас, як з нетямущим малям.
3. Маніпуляції почуттям провини: партнер-агресор викликає в іншого почуття провини, але ніколи не вибачається і не визнає провину за собою.
4. Ізоляція: коли за найменший непослух підлеглому оголошують бойкот, зустрічають з кам’яним обличчям або обдають холодом.
5. Співзалежність: особистісні кордони партнера-підлеглого постійно порушують, позбавляють волі і самостійності.
6. Погане поводження: агресор демонструє погане ставлення, але стверджує, що партнер усе неправильно зрозумів.
7. Газлайтінг: найруйнівніший тип психологічної агресії, коли людину переконують у власній нікчемності.

Сьогодні все частіше вживається термін «перспектіцід» – вид психологічного насильства, при якому партнер-агресор змінює мислення жертви, нав’язує свої ідеї, переконання, принципи. Але це стадія, яка проявляється довгостроковим впливом. Тому краще навчитися протистояти насильству на ранніх етапах.

4 ради психологів тим, хто прагне протистояти емоційному насильству

1. Обміркуйте ситуацію в стані душевної рівноваги.
2. Не варто вирішувати проблему через суперечки. Замість цього можна застосувати менш конфліктні варіанти:
   • Спокійно розкажіть про почуття, випробувані під чужим контролем.
   • Говоріть від імені свого «Я», замість того, щоб звинувачувати іншого.
   • Не можете розповісти – напишіть листа.
3. Попросіть про підтримку близького друга, але не вибирайте спільних друзів.
4. Зверніться до сімейного консультанта або психотерапевта.

Психологи попереджають, що доведеться приготуватися до опору. Не намагайтеся змінити партнера, краще працюйте над собою. Якщо зламані відносини не вдалося відновити, постарайтеся розірвати порочне коло і уникати помилок надалі.

Домінування в сімейних взаєминах

Характер особистості проявляється всюди і впливає на всі сфери життя людини. Домінування несе в собі не тільки прояв характеру людини, але й психологічну складову поведінки індивіда при певній життєвій ситуації. Лідируюча особистість в сім’ї встановлює правила, традиції і сімейні закони. Сімейний лідер, який взяв на себе турботу про всю родину, несе відповідальність за все, що відбувається в ній, за процес виховання дітей, формування побуту і фінансове забезпечення. Важливо відзначити, що тут домінування повинно залишатися в рамках.

Якщо при взаємодії в робочих стосунках придушення, маніпуляція, диктатура і тиранство не завжди є необхідними для управління, то члени сім’ї таке прояв сили сприймають в кілька разів швидше. Сила має в даному випадку ключове значення, адже влада частково належить всім членам родини.

Домінуюча особистість в сімейному союзі досягає більш значних висот і успіху в реалізації власних бажань, ніж її компаньйон. Сімейним лідером може бути як чоловік, так і жінка, які мають такі якості, як:

• наполегливість;
• сила волі;
• здатність до владного переконання.

Це не тенденція або мода сучасного часу, це правила, що склалися за сотні або тисячі років нашого існування.

Ми пам’ятаємо, що в наш час існують два види суспільства: патріархальне та матріархальне. Для домінанта в сімейних відносинах стать не має значення; важлива та особистість, яка зможе згуртувати родину, забезпечити членів сім’ї, оберігати побут і затишок вдома, оберігати і виховувати дітей. Саме цей домінант і буде сімейним лідером, а його діти і дружина будуть вчитися у нього і підкорятися його правилам.

У такому союзі головним аспектом є усвідомлення підпорядкування другого партнера лідеру, так він добровільно відречеться від своєї необхідності домінувати заради благополуччя і процвітання своєї родини. Необхідно відзначити, що сімейний лідер зобов’язаний повністю розуміти, що подібний вплив вимагає великої самодисципліни і виконання обов’язків. Відсутній контролюючий орган, що здійснює контроль над цим процесом, але є найважливіші в наших взаєминах – це рідні і дорогі нам люди. Якщо б люди нашого суспільства стали ставитися відповідальніше до ролі домінування в стосунках сімейного союзу, то число образ, скандалів і розлучень стало б меншим.

7 правил для тих, хто хоче стати лідером

Лідер – це не завжди вроджена якість, але керувати своїм життям і своєю справою може кожен. Так вважає політик, публіцист і тренер Ірина Хакамада. З її книг і майстер-класів ми вибрали 7 найбільш ефективних порад:

1. Беріть відповідальність на себе. Вчіться відповідати за своє життя, свої вчинки та слова, за інших людей і свою сім’ю, навіть якщо вас цього не навчали з дитинства.
2. Вчіться спілкуватися. Комунікація – двосторонній процес, який має на увазі вміння чути і слухати співрозмовника, красиво вирішувати конфлікти, проявляти гнучкість.
3. Ставте перед собою амбіційні завдання. Можливо, ви їх не досягнете, але зробите набагато більше, ніж очікували від себе.
4. Тренуйте професійну інтуїцію. Інтуїція – це внутрішній навігатор, який допоможе вижити в епоху криз, змін і непередбачуваного розвитку.
5. Будьте індивідуальні. Під час змішування стилів індивідуальність привертає і буквально змушує людей слідувати за лідером.
6. Опановуйте ремеслом. Професія в руках – це страховка, яка не дозволить опинитися на мілині навіть у важкі моменти безробіття або нестачі грошей.
7. Не бійтеся криз. Всі сильні люди проходили періоди відчаю, занепаду, розчарування, депресії, але зуміли перевести їх у позитивне русло.

Ірина Хакамада – бізнесвумен, колишній кандидат в президенти, успішний політик і тренер. Вона ділиться не просто порадами, а працюючими інструментами лідерства, які допоможуть незалежно від обставин розвивати власний бізнес.