Психологія

Як поводитися щоб поважали?

Повага оточуючих вкрай важливо в будь-якій сфері життя. У даній статті ми розглянемо, як досягти поваги в суспільстві.

Щоб викликати повагу оточуючих, необхідно вміти створювати позитивну репутацію. Правильні послідовні вчинки допомагають стати тим, кого люблять і поважають. Хочете дізнатися, як треба себе вести, щоб тебе цінували і поважали оточуючі люди? 10 золотих правил допоможуть поліпшити якість вашого спілкування.

Що таке повага, і наскільки воно важливе?

На жаль, сучасне суспільство поступово забуває, що таке повага, і наскільки воно важливе в нашому житті. Молодь все менше поважає старших, грубить їм, грубіянить і проявляє неповагу. Коли ми говоримо про повагу, ми говоримо про одне з найважливіших людських якостей. Це, коли ми проявляємо особливу увагу і повагу до слів, цінностям і бажанням іншої людини. Поважати людини – значить не оцінювати його зі свого боку, а прийняти таким яким він є.

Повага до жінки означає поважати її темперамент, її характер, думки, почуття і бажання. Якщо ви хочете добитися поваги жінки, вам потрібно бути дуже уважним. У жінок психіка дуже чутлива, тому з ними потрібно поводитися дуже акуратно, проявляти любов і турботу. У свою чергу повагу до чоловіка повинно проявлятися через уважне ставлення до його цілям і працям. Для багатьох чоловіків найважливіше в житті – це їх мета. Якщо жінка буде поважати цілі чоловіки, тоді він буде відчувати її любов і турботу. Він буде ставати щасливою людиною поруч з такою жінкою, яка розуміє і приймає його сенс життя. Повага у відносинах дуже часто проявляється через розуміння і згода. Ми повинні обов’язково прислухатися до думки іншої людини, якщо хочемо заслужити його повагу.

Перші 10 способів, як змусити себе поважати на роботі

    1. Стежити за зовнішнім виглядом

Проводжають по уму, але зустрічають все-таки по одягу – з цим твердженням немає сенсу сперечатися. Слідкуйте, щоб ваш вигляд був бездоганним і стильним. Дотримуйтесь дрес-код, але не втрачайте індивідуальність, щоб не загубитися в натовпі своїх колег.

    1. запам’ятовуйте імена

Людям подобається, коли їм приділяють увагу. Почути власне ім’я з вуст співрозмовника – музика для вух. Зробіть по службі задоволення – постарайтеся запам’ятати, як їх звуть.

ВАЖЛИВО! Це допоможе вам добитися поваги в колективі: якщо ви демонструєте зацікавленість, вам відплатять тим же.

    1. дотримуйтесь етикет

Очевидно, що ввічливість допомагає встановлювати міцні соціальні зв’язки. Вітайтеся, бажайте смачного, вітайте зі святами, не дозволяйте собі нецензурну лайку і образи.

    1. Пропонуйте свою допомогу

Чому б не підставити плече колезі, якщо він дійсно цього потребує? Допомога може бути двох видів:

  • професійна – ви виступаєте в ролі старшого наставника і охоче діліться секретами майстерності;
  • психологічна – ви підтримуєте людину, даєте йому поради «за життя» (головне, не переборщити і не стати жилеткою для сліз).

Така поведінка допоможе підняти авторитет в очах товаришів по службі.

  • Працюйте на совість

В ідеалі робота повинна приносити нам задоволення. Реальність, звичайно, розбиває рожеві окуляри. Але якщо ви закохаєтесь в свій вид діяльності, навколо вас автоматично виникне дуже сприятлива «аура», до якої люди завжди йдуть, як метелики на світло.

ПОРАДА! Заряджайте і заражайте всіх навколо своєю енергією і зацікавленістю, будуйте далекосяжні плани.

  • постійно удосконалюйтеся

По крайней мере, це допоможе заслужити повагу начальника. Хороший фахівець завжди зацікавлений в подальшому розвитку. Світ стрімко змінюється, і спочивати на лаврах – шлях, який веде в глухий кут. Шукайте курси підвищення кваліфікації, працюйте над своїми недоліками, пропонуйте свіжі ідеї.

  • Радійте чужим успіхам

Заздрість на роботі – досить руйнівний почуття, воно не приведе вас до успіху. Уміння порадіти за тих, що оточують – важлива ознака відбулася особистості. Похваліть колегу за вдало реалізований проект, привітайте з хорошим виступом на конференції. Це допоможе вам змусити себе поважати в колективі.

  • Сприймайте критику адекватно

Дуже неприємно визнавати свої помилки, але без них повноцінний розвиток неможливо. Якщо вам вказують на промахи, зверніть на них увагу, щоб уникнути ляпів в майбутньому.

ДО РЕЧІ! Не починайте сперечатися без причини – просто подякуйте за детальний розбір вашої роботи.

  • Не показуйте своє хвилювання

Не поспішайте демонструвати цю емоцію. Вона показує, що ви на якийсь час втратили контроль над ситуацією. Спробуйте впоратися з переживанням, не виносячи його на загальне обговорення. Впевненість у власних силах допоможе заслужити повагу в колективі.

  • Чи не вважайте себе розумнішими за інших

Навіть якщо це дійсно так. Ніхто не любить повчання.

  • Уникайте моралізаторства. Якщо колега скаржиться на життя, говорить про проблеми в родині, не давайте категоричних оцінок, будьте м’якше.
  • Не вчіть по службі працювати , вони розберуться в своєму ремеслі без ваших цінних рекомендацій. Допомагайте коректно, щоб не знизити самооцінку того, кому потрібна допомога.

Рекомендую подивитися корисне відео про довіру і повагу в колективі:

Наступні 10 способів, як завоювати авторитет

    1. Чи не розкривайте себе повністю

Необхідно створити дефіцит самого себе, напустити на свій вигляд невеликої флер загадковості, щоб люди почали прислухатися до ваших думок і слів – щоденна балаканина ні про що перетворює ваш голос в монотонний шум, люди втрачають інтерес. Однак мовчати 24/7 теж не варто.

    1. без балачок

До речі, про балачки. Намагайтеся уникати нав’язливості. Неконтрольовані потоки слів нікого не прикрашають і створюють відчуття того, що ви дуже ненадійна людина.

ПОРАДА! Говоріть тільки по справі, щоб створити образ експерта, який розуміється на своїй справі, і стати авторитетом для колег.

    1. Чи не підкоряйтеся

Особливо якщо ви новачок у великому колективі. Відразу ж знайдеться група людей, які бажають навчити вас чогось нового. Виникає ризик виникнення залежності. Відразу ж визначте, хто для вас є начальником: поради інших людей приймайте дуже розбірливо.

    1. Чи не намагайтеся сподобатися всім відразу

По-перше, це неможливо: у кожної людини своє уявлення про ідеальну особистості, і догодити всім у вас не вийде. Головне, щоб ваші недоброзичливці знали про вашу самобутності і умінні цінувати себе. Любити не потрібно -потрібно поважати.

    1. Забудьте про плітки
      • Просте правило: ніколи не збирайте чутки, щоб в подальшому поширювати їх по всьому офісу. Ймовірно, ви отримаєте нові теми для розмови з колегами, але рано чи пізно ваша репутація постраждає.
      • Те ж саме стосується і «зворотного зв’язку»: якщо про вас пліткують, намагайтеся не реагувати і не підбивати тих, хто займається настільки непристойною справою. Значить, ви цікаві оточуючим, вас обговорюють.

      Тільки забувши про плітки, ви зможете стати шанованою людиною на роботі.

    2. Беріть участь в житті колективу

Періодично в житті будь-якого колективу трапляються корпоративи, які покликані зміцнювати товариські відносини всередині групи людей.

ВАЖЛИВО! Відвідуйте заходи в будь-якому випадку: загальні переживання і спогади неймовірно зближують, неформальна обстановка розкріпачує і показує людей в іншому світлі.

    1. Будьте розвідником

Ніколи не втрачайте пильність: спостерігайте за життям співробітників, стежте за змінами в настрої, зовнішності. Такий збір інформації необхідний. Ви зможете передбачати деякі вчинки колег заздалегідь і отримувати вигоду для себе.

    1. Поважайте чужу простір і час

Вчасно з’являтися у суді на важливі зустрічі і заходи, а якщо запізнення не уникнути, постарайтеся попередити про це колег. З особистим простором – так само. Не беріть чужі речі без дозволу, не ставте надто особистих питань. Така поведінка часто дратує колег по роботі. Тактовність і повагу ще нікому не зашкодили, але не забувайте і про свої інтереси, відстоюйте їх. В цьому випадку вам буде простіше заробити авторитет в колективі.

    1. більше позитиву

З негативними і вічно незадоволеними людьми ніхто не хоче мати нічого спільного. Намагайтеся перебувати в гарному настрої і ділитися ним з оточуючими.

ВАЖЛИВО! Похмуре обличчя елементарно відштовхує, з вами навіть не захочуть розмовляти, яким би цікавим людиною ви не були.

    1. Не зривається на інших людях

Ваші проблеми не повинні стосуватися колег, тому крики і скандали на рівному місці – не найкраще рішення. Вирішуйте виникаючі питання мирним шляхом. Інакше потім доведеться журитися: «Чому мене не поважають в колективі?

Раджу подивитися цікаве відео про те, як поставити себе в новому колективі:

Як треба поводитися, щоб тебе цінували і поважали на роботі?

Потрапляючи в новий колектив, ми відчуваємо себе невпевнено, проявляємо сором і скутість. Перше враження грає дуже важливу роль. Тому необхідно зібратися, подолати своє хвилювання і правильно вести себе, щоб поважали на роботі . З першого дня спілкуйтеся з колегами на рівних, не бійтеся при вигляді керівництва.

Цінність на роботі

  • Ставтеся уважно до кожного новому знайомству . Ваше завдання якомога швидше запам’ятати посаду і ім’я кожного з колег. Ввічливе звернення на ім’я не залишиться без уваги.
  • Приєднуйтесь до загальних обговорень , беріть участь в масових заходах. При цьому не потрібно намагатися всім сподобається. Будьте відкриті в бесіді, але при цьому не поспішайте переказувати своє особисте життя.
  • Не нехтуйте своїми обов’язками заради чиїхось інтересів. Уникайте додаткового навантаження, а то й впевнений що впораєтеся. Навчіться делікатно відмовляти, якщо не маєте вільний час.
  • Будьте професіоналом своєї справи. Компетентні фахівці завжди викликають повагу.
  • Всім сподобається неможливо, тому завжди залишайтеся собою. Якщо відносини в колективі зовсім справи не пішли, то розгляньте нове місце роботи.

Керівнику на замітку

Все, про що ми говорили вище, зрозуміло, допоможе і керівнику, який тільки що вступив на посаду і прагне завоювати довіру і повагу підлеглих. І професіоналізм, і досвід, і певні риси характеру зіграють в цьому свою позитивну роль.

Але є і окремі рекомендації.

перше

Відразу ж встановіть певну дистанцію між вами і колегами. Ніяких особливо дружніх відносин з окремими особами. Це позбавить вас від панібратства і непотрібних конфліктів. А, крім того, дасть вам право вимагати від підлеглих, заохочувати і карати.

Друге

Ніколи не підвищуйте голос. Розмовляйте неголосно. Як вважають психологи, до тихої мови люди схильні прислухатися. На крик переходять психологічно нестійкі особистості.

третє

Допомагайте тим, хто потребує вашої допомоги. Але не дозволяйте маніпулювати собою.

Як треба поводитися, щоб тебе цінували і поважали в школі?

Хороші взаємини з однокласниками формують позитивну репутацію і допомагають уникнути різних конфліктів. Доброзичливість і повага в класі можна завоювати своїми вчинками.

У школі

  • Завжди поважайте школярів як старшого, так і молодшого віку. Не бійтеся постояти за тих, хто цього потребує. Не соромтеся зробити доречне зауваження.
  • Допомагайте в навчанні з предметами, які вам легко даються. Проявляйте свої лідерські якості. Уникайте обговорення чужих невдач, не беріть участи в плітках і заговірх.
  • Чи не залишайте безкарною незаслужену агресію однолітків. При необхідності заручитися підтримкою дорослих. Не вступайте в бійки і не переходите на образи.
  • Проявляйте до співрозмовника терпіння і увагу. Співпереживайте в складних ситуаціях. Заводите розмову на цікаві теми. Зацікавте своїми ідеями – це кращі поради з приводу того, як  вести себе, щоб поважали в школі .

Щоб заслужити повагу, буде потрібно якийсь час. Найголовніше за всяку ціну уникати конфліктів і неприємностей.

Заключні 10 способів стати авторитетом для колег

    1. міняйтеся

Не зациклюйтеся на єдиному «амплуа», воно досить швидко набридне і вам, і оточуючим людям. Періодично міняйте імідж, робіть вчинки, які від вас ніхто не чекає: це збереже вашу родзинку, неповторну індивідуальність.

    1. Уникайте лестощів

Повірте, колеги чуйно уловлять підлабузництво. Вкрай низький відсоток людей (як правило, невпевнених у собі), відноситься до лестощів позитивно.

ПОРАДА! Краще зовсім нічого не сказати, ніж видати порцію необґрунтованих солодких слів: вони знецінюють всі ваші подальші фрази.

    1. гнобити

Якщо ви володієте яскравим і харизматичним темпераментом, запальним характером, то тримати себе в руках буде важкувато. Однак рішення робочих питань повинно проходити без підвищення голосу і образ.

    1. Поважайте себе

Самодостатня особистість неминуче притягне до себе інших людей. Не намагайтеся вислужитися перед начальством, щоб отримати нову посаду, не дозволяйте принижувати себе і ображати. Зрештою, головне – це подобатися самому собі, з цього постулату починаються багато книги про психологію.

    1. ігноруйте провокації

Хтось із товаришів по службі намагається втягнути вас в центр грандіозного скандалу? Відійдіть від відповіді і забудьте про це. Займіться безпосередніми обов’язками, як людина справи. Публічне з’ясування стосунків має стати для вас табу.

    1. Будьте хорошим слухачем

Вмійте розмовляти не тільки про погоду і насущні проблеми. Якщо людина розкриває перед вами душу, проявіть повагу, запам’ятайте деталі розмови і в наступний раз дайте зрозуміти, що ви пам’ятаєте суть бесіди, що для вас це важливо.

ДО РЕЧІ! Вміти слухати – справжнє мистецтво, воно вимагає терпіння і уважності.

    1. Створіть коло спілкування

Обчисліть групу людей, які поділяють ваші інтереси і переконання. Вони стануть вашою опорою в колективі: на самоті вирішувати проблеми нелегко. Друзі – відмінний захист від усіх негараздів. До того ж так простіше підвищити свій авторитет.

    1. Просіть про допомогу

Немає нічого ганебного в тому, що ви не вмієте або не знаєте будь-яких речей (навіть якщо ви давно працюєте). Просіть колег підказати, навчити вас новому. Це допоможе їм відчути свою значимість, а ви прославитесь як людина, що вміє налагоджувати стосунки, без «корони» на голові.

    1. допомагайте новачкам

Поставте себе на місце новоприбулого співробітника і допоможіть йому. Не будуйте з себе суворого боса: ставитеся до молодих спеціалістів по-людськи, адже ви теж колись були в цьому амплуа.

ПОРАДА! Нехай ваша критика буде конструктивною, а не уїдливою.

  1. Не бійтеся просити пробачення

Визнати свою неправоту може тільки сильна особистість, яка виросла настільки, що має право на помилку. Промахи трапляються з усіма, вони означають, що ви рухаєтеся вперед. Підвели колектив? Вибачитеся і продовжуйте рух далі з новими знаннями і досвідом.

Можу запропонувати корисне відео про те, як взагалі змусити людей вас поважати:

Таким чином, домогтися поваги в колективі можна різними способами. Для цього, звичайно, доведеться докласти зусиль. Але немає нічого неможливого. Ви зможете завоювати авторитет у колективі і стати шанованою людиною.

Як треба поводитися, щоб тебе цінували і поважали в сім’ї?

З зневажливим ставленням в сім’ї частіше стикаються жінки. За побутовими проблемами між подружжям погіршується взаєморозуміння. Один з партнерів перестає поважати інтереси іншої, цінувати його як особистість і бути вдячним за його увагу.

  • Будь самодостатня людина потребує того, щоб його цінували і поважали. Шанобливе ставлення є запорукою сприятливого комфортної атмосфери в вдома. Саме це важлива порада про те, як треба себе вести, щоб тебе цінували і поважали в сім’ї . Ніколи не пізно переглянути взаємини в родині , і завоювати повагу.
  • Для початку перегляньте сімейні пріоритети . Чим більше обов’язків ви на себе звалити, тим менше вас будуть цінувати і поважати.
  • Завжди відстоюйте свою позицію і нагадуйте про свої права. Не можна повністю розчинятися в сімейному побуті. Знаходьте час для власних захоплень. Навчіться бути незалежними і самостійними. Навчіться поважати особистий простір свого партнера.
  • Уникайте емоційних з’ясувань відносин. Доводьте свою точку зору за допомогою вагомих аргументів. При цьому не нав’язуйте свої уявлення про життя.

В сім’ї

Поважайте себе як самодостатню особистість, і ви знайдете взаємна повага в сім’ї. Не можна змусити любити і цінувати себе, але можна стати людиною, яка викликає повагу.

Відео: Як зробити так, щоб інші цінували і поважали?

Related posts

Leave a Comment